Ce qui m'interpelle c'est un contrat de droit portugais
un contrat de droit portugais n'a aucune valeur juridique au Brésil
Il s'agit donc a priori d'un contrat d'expatriation portugais adossé a un contrat de droit local Brésilien pour un Français (cela risque d'etre un peu chaud pour les fonctionnaires brésiliens)
Pouvez vous confirmer?
A priori l'obtention d'un visa V suivra la demarche habituelle et devra etre validé par la Coordenação-Geral de Imigração/MTE via ambassade du Brésil en France et non au Portugal puisque vous etes Français (infos a confirmer)
Cette démarche effectuée par la filiale brésilienne employeur est une démarche couteuse et je m'etonne de la nature du CDD 6 mois
Si l'employeur brésilen renouvelle votre contrat il devra faire une demande de renouvellement de votre visa et donc le renouvellement du visa de votre famille au titre du regroupement familial
Tout ceci demande confirmation en fonction des infos que vous communiquerez ici aux membres du Forum