Forum abc-latina

Merci à Avoc et Salève pour leurs réponses....

Nick

Bonjour,

Tout d'abord bienvenue au Brésil, n'étant pas de São Paulo, je laisserai répondre les spécialistes sur les questions spécifiques.
1) Etre sous contrat en France, fera que tu conservera tes avantages sociaux Français, également de payer moins d'impôt sur les revenus. Cependant cela est théorique, car pour obtenir ton visa de travail, tu seras en principe obligé de faire un contrat avec la filiale, qui ne pourra t'engager seulement avec un salaire égal ou supérieur à celui que tu perçois en France.
2) Obtenir ton visa de travail, qui va demander plus que 3 mois
3) Ce n'est pas une règle absolue
4) En général oui, mais pas toujours
5) Dans le passé, la différence était sensible, beaucoup moins aujourd'hui, mais il y certains avantages, comme par exemple une assurance retraite en France, ou frais de scolarité pour les enfants. Certains pays peuvent payer une partie en en devise locale et une autre en Euro ou dollars, pas sûr que cette possibilité existe au Brésil.
6) Oui en général de 2 ans ou plus.
7) Pour les spécialistes, cependant près du travail c'est mieux.
8) Avec 5400 Reais tu vis, si le loyer est payé par l'entreprise là c'est super, cela dépend.
9) Normalement 1 (voyage non professionnel)
10) La voiture c'est pratique, mais bon à São Paulo avec des embouteillages constants ce n'est peut être pas la meilleures sollution. Cela dépend également du trajet entre la résidence et le travail.

Bonne chance pour ton nouveau challenge et profites de tes 3 mois pour travailler ton portugais

Pour ceux que cela intéresse, je transmets la réponse de la PF sur le sujet des 90 jours de sortie du pays durant la période de sollicitation de la permanence définitive. Il s'agit de 90 jours consécutifs mais qui ne sont pas associés à un délai (annuel par exemple) pour pouvoir réitérer une autre sortie de 90 jours max.

Cordialement

A Salvador, effectivement ont a dû échanger quelques mails il y a peut être environ 2 mois ?

Nick